Кадровые службы и дирекции по персоналу занимаются набором, оформлением, адаптацией и обучением сотрудников компании, а также кадровым делопроизводством. Курсы по персоналу http://www.ipkit.ru/courses/management/person1c.html разрабатывают для начинающих специалистов, опытных менеджеров и руководителей, в этой связи разделяют базовые программы, семинары повышения квалификации, занятия для руководителей или рядовых менеджеров и др.

Виды и тематика курсов по управлению персоналом

Для начинающих менеджеров по персоналу, имеющих профильное образование, разрабатывают базовые программы обучения. Основные темы — работа в «1С: Зарплата и управление персоналом», делопроизводство, бюджетирование в области управления кадрами, подготовка и прохождение трудовых инспекций, аудит документов, разработка и внедрение систем мотиваций, поиск и прием на работу иностранных граждан и др. Прохождение курсов поможет обрести знания для:

• разработки методик проведения собеседований, промежуточных аттестаций;
• формирования кадровой политики организации;
• развития персонала организации и его оценки.

Профессионалам в области управления кадрами и руководителям на курсах повышения квалификации дается информация о существующих психологических методиках управления человеческими ресурсами, последних обновлениях в области трудового законодательства, новинках в сфере программного обеспечения и автоматизированных системных решений, государственных стандартах по разработке всех видов кадровых документов и др. По завершении занятий проводится аттестация и выдаются документы об окончании курсов (дипломы, сертификаты).